为进一步推动“一站式”员工社区综合管理模式建设，凝聚协同育人合力，3月10日，365英国上市官方网站在天平楼A座关天会议室召开“一站式”员工社区站务委员会工作会议。公司党委书记王森、经理王胜利，站务委员会全体成员参加会议。公司党委副书记侯颖怡主持会议。

会议回顾了12A、B公寓楼”一站式“员工社区2024年建设成效，聚焦新学期工作，重点从机制完善、资源整合、品牌培育、工作举措等方面进行了部署。与会人员就“一站式”社区工作的具体问题和改进措施进行了深入讨论和交流。

王森书记在总结讲话中指出，一是要强化党建引领，发挥“一站式”员工社区临时党支部的战斗堡垒作用；二是要创新工作方法，需以“员工需求”为导向，创新开展社区品牌活动；三是要激发员工内在动力，全面共治共享，让员工在参与活动中收获成长。

公司将继续以《高校“一站式”员工社区综合管理模式建设提质增效指南》为遵循，深入贯彻落实公司“一站式”员工社区建设相关要求，深化品牌建设，以“枫桥经验”为指引，推动“一站式”社区向“治理精细化、服务精准化、育人精品化”升级，为公司“一站式”员工社区建设贡献力量，有效实现员工的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。