为了落实党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，加强就业指导服务水平，切实提升员工求职技能，针对员工在就业中所面临的“痛点”与“难点”，公司举办了内容丰富、形式多样的就业指导服务系列活动，精准发力、精准帮扶，助力2021届毕业生顺利就业。

求职技能提升。公司与校人才招聘处深度合作，邀请365英国上市公司公考培训中心教师为公司毕业生开展简历制作培训，“一对一”指导，逐一打造符合个人特色的求职简历；开展面试技巧培训，对每个员工在面试中所暴漏出的问题，给予相应的意见建议。此外，公司还承办公司就创中心商务礼仪培训，对员工求职面试礼仪和职场生活礼仪展开指导，使员工在求职过程中能够更加得心应手。

行业专场分享。根据专业特点，为了提升员工在银行等金融机构校招中的应对技巧，公司特举办银行类考试专场分享会，请已入职银行的同学进行经验分享、朋辈交流。同时邀请银行资深HR，对银行春招中网申过程填报的技巧、面试的形式及相应的准备技巧等进行详细地解读，帮助员工更好的找准发力方向。

广泛动员参与。一方面，公司组织毕业生积极参与校内各项招聘活动。安排专人筛选就业信息，将与公司专业相匹配的招聘信息在年级内有针对性的推送。另一方面，积极引导毕业生“走出去”。组织员工乘坐就业大巴车前往西安石油大学、西安财经大学等多所高校参加专场就业招聘会，为毕业生获得更多的就业机会。同时，作为原始成员院校，积极促成西安高校经济管理类专业就业协作体的创立，致力于为毕业生提供更多的就业机会和渠道。

就业是最大的民生，也是个人实现人生价值的舞台，公司秉承着“全员、全方位、全过程”的育人理念，以“稳就业、保就业”为基本目标，全力为毕业生打造多彩舞台。希望每一位毕业生都能学有所成，勇敢面对就业挑战，在求职旺季找到属于自己的岗位，让个人事业随着社会发展的步伐，不断攀上新高峰。