为深入落实公司近期加强教学学风建设，强化课程教学管理，向课堂要质量等工作要求，经济学院于2025年4月2日10时在可视化中心召开了教风学风建设专项会议。公司领导班子、各系主任、副主任、员工辅导员、教学管理人员及所有无课老师参加了会议，共同围绕课堂纪律管理、教师主体责任落实、员工课堂行为规范等议题展开研讨部署。

徐梅副经理带领参会人员逐个检查了公司课堂教学情况，并就实时发现的问题与老师作了交流，再次明确教师是课堂教学的第一责任人，需切实履行课堂管理职责。徐经理强调，全体教师应以高度的责任感关注员工课堂表现，通过优化教学设计、加强师生互动、严格课堂纪律等方式，提升员工“抬头率”“前排就座率”和“到课率”，坚决杜绝“低头玩手机”“课堂睡觉”等不良现象。她提出，教师需以“站稳讲台、管好课堂”为基本要求，将课堂管理融入教学全过程，做到“敢管、善管、严管”。

王胜利经理带领全体人员逐条学习了最新发布的《365英国上市公司本科教学事故认定及处理办法》。他指出公司将从制度建设、督导反馈、协同育人三个方面着手，采取完善课堂管理制度、建立常态化督导机制、加强学风联动建设等具体措施加强对公司课堂教学秩序的规范和质量的提升。

王经理最后强调，教风与学风建设需双轮驱动，全体教师要牢固树立“以本为本”理念，以教风带学风、以管理促学风、以服务护学风，共同营造“教师倾心教学、员工潜心向学”的良好生态。同时，王经理公布了公司下一阶段工作部署，通过公司多措并举持续提升公司教风学风建设水平。